FÜHRUNG MACHT SINN
- Mitarbeiterbindung
Wenn Du die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter*innen ernst nimmst, entsteht eine enge Form von Bindung. Ihr könnt Euch aufeinander verlassen. - Mehr Zeit für Wesentliches
Du konzentriest Dich auf das Wesentliche, den Rest erledigen Deine Mitarbeitenden. So gewinnst Du deutlich mehr Zeit. - Produktive Zusammenarbeit
Durch klare Rollen und Zuständigkeiten weiß jeder was zu tun ist und übernimmt auch die Verantwortung dafür. Dein Team arbeitet effizient und harmonisch.
FÜHRUNG IST KEIN TALENT, SONDERN EIN PROZESS!
Die Anforderungen werden komplexer. Führung funktioniert nicht mehr nach den gängigen Regeln. Motivation leidet. Die alten Regeln nach „Befehl und Gehorsam“ haben ausgedient. Und jetzt?
Jetzt braucht es einen uneingeschränkt positiven Blick auf das Innere und das Äußere, vertiefte Selbstreflexion und die besten Tools zur Zusammenarbeit. Bei unseren Führungskräfte-Entwicklungen stehen deshalb im Mittelpunkt: Dein Unternehmen. Dein Team und Du selbst.
START TO LEAD
Du bist neu in der Rolle der Führungskraft und willst von Anfang an gut vorbereitet sein? Dann beschäftige Dich doch direkt vertieft mit den echten Grundlagen:
FÜHRUNGSTRANSFORMATION
Du bist erfahren als Führungskraft und hast auch schon das ein oder andere erlebt? Jetzt ist es Zeit Bilanz zu ziehen, Deinen Einfluss zu vergrößern und Dein Team auf das nächste Level zu bringen …
EXPRESS-COACHING
Vertieftes Feedback und schwierige Gespräche gehören zum Führungsalltag dazu. Wir bereiten Dich mit einem Trainingsschauspieler darauf vor. Ab jetzt kannst Du klar und souverän kommunizieren und Deine Mitarbeitenden zur Kooperation bewegen.
UNSER HERZ SCHLÄFT FÜR FÜHRUNG.NEU.DENKEN
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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN ÜBER UNS
Es kommt nicht häufig vor, dass ich mit jemanden so gerne zusammenarbeite wie mit Stephanie Markstahler. Sie hat in mehreren Terminen zu Konfliktlösungen und rund um Kommunikation mit mir und meinen Teams mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen sowie einer hohen Methodenkompetenz nachhaltige und tragfähige Lösungen erarbeitet. Ich werde sie auch zukünftig gerne wieder mit an Board holen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Ich habe das Privileg gehabt, mit Stephanie Markstahler zusammenzuarbeiten und kann ihre Arbeit uneingeschränkt empfehlen. Ihre Ausbildung und Beratung haben einen nachhaltigen Einfluss auf die Führungskompetenzen und die Organisationskultur. Sie schafft es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und ihre Kunden und Kundinnen zu ermutigen, neue Perspektiven einzunehmen und innovative Lösungen zu finden.
WIR BEANTWORTEN IHRE FRAGEN
Ja, wir kommen auch in Dein Unternehmen und führen dort Führungskräfte-Entwicklung, Trainings oder coachings durch. Wir leiten Prozesse und Workshops auch inhouse.
Wir arbeiten mit Geschäftsführern, mit Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt dabei auf den Themen Führung, Kommunikation und Konfliktklärungen.
Ja, dann buche gerne den VIP-Leader-Day. Wir arbeiten einen ganzen Tag lang nur an Deinen Themen.