START TO LEAD
Führungskräfteentwicklung für neue leader – FÜHRUNG ist Inspiration und Richtung
DU BIST DER GEBORENE LEADER
Mit Leichtigkeitüberblickst Du alle Termine des Tages.
Dein Kalender sagt Dir, dass Du gleich ein Mitarbeitergespräch mit Frau Meier hast.
Dies meisterst Du souverän, Frau Meier ist kooperativ und ihr entwickelt auf Augenhöhe eine win-win Lösung.
Die Dailies am morgen hast Du über KanBan gut strukturiert, der Time-Keeper sorgt dafür, dass die Zeit eingehalten wird und die Informationen für Deinen Chef liegen schon vorbereitet auf Deinem Schreibtisch.
Schlechte Botschaften vermittelst Du mit Leichtigkeit.
Weil Dir work-live Balance wichtig ist, hast Du gelernt über Rollen zu leiten und zu delegieren. So bist Du mittags bereits fertig und gehst zum Sport.
SCHÖN WÄR'S!!!
WENN DU DIESEM BILD ABER ZUMINDEST NÄHER KOMMEN WILLST, IST UNSER PROGRAMM START TO LEAD GENAU RICHTIG FÜR DICH
Du bist neu in der Rolle des (Team-)leaders und willst:
- Deine Rolle deutlich schärfen
- Sinnhaftigheit leben und vermitteln
- Strategien für Regelkommunikation, Mitarbeitergespräche und Meetings lernen
- So delegieren, dass Du wirklich entlastet bist
- Mitarbeitende, die mitdenken
- Agile Tools zur Moderation lernen
- Den Sprung vom Kollegen zum Vorgesetzten souverän meistern
- Systemische Ansätze zum Thema Führung verstehen
DER ABLAUF
SCHAFFE KLARHEIT
TRAININGS-SCHAUSPIELER
Der Trainingsschauspieler spielt Deinen Mitarbeitenden. So kannst Du aktiv Gespräche üben. Außerdem spiegelt er Dein Verhalten – perfekt.
ONLINE
AKADEMIE
In unserer Online Akademie lernst Du zeit – und ortsunabhängig. Dort findest Du Videos, Quiz, Literatur, Fragebögen und Unterlagen zum Thema.
DIGITALES TRAININGSHAUS
In unserem digitalen Trainingshaus schreibst du an Pinnwände und Flipcharts, als wären wir nicht nur digital verbunden.